各单位、各位老师：

    本学期临近结束。2010年11月23日学院召开了党政联席会议，对年末期末工作进行了部署安排，现将一些重要的工作通知如下，请大家积极配合做好工作。

一、实验室调配

    经过学院在新区各研究所负责人会议讨论和投票最终做出决定，对新校区第一学科群5号、6号楼实验室进行补差调整。调整方案近期将公布，请各科研单位按照要求，腾空应退房间，和领取补差新实验室的钥匙，自行装修搬迁。学院将出台实验室安全管理和租赁等有关规定，并与各单位签定安全管理责任书与租赁协议。（详细见学院专项通知）

二、年度业绩考核

    1．超教学工作量核算。按照教代会确定的计算办法，由教学指导委员会组织教学办和三个教学单位，对每位承担本科生和研究生教学任务的教师的2010年度教学工作量进行统一核算，并于12月20日之前向学院提交结算表格并公示。由分管院长具体主持落实。（详见具体安排）

    2．科研单位科研业绩核算。按照教代会确定的计算办法，由学院组织院长助理、科研办进行核算。请各科研单位填写业绩表，于12月17日前交学院，由学术委员会确定最终分数。由分管院长主持落实。（详见具体安排）

    3．教辅、后勤和科级以下人员的考核。按照教代会确定的考核办法，学院将制定评分表，并组织服务对象分类对这些人员进行评分分档考核，12月20日完成。由党委和分管院长分头落实。

   4．学院创先争优优秀教职工评选。学院今年将设立教学优秀奖、科研优秀奖、发展贡献奖、管理优秀奖等奖项，由学院各委员会提出侯选名单，由党政联系会议确定。党委主持落实。

三、年底其它具体工作

（一）研究单位负责人工作汇报

    为落实学院年初计划和学院科技工作会安排，年底举行研究单位工作总结汇报，请各科研单位负责人做好准备。

提纲：（1）本年度科研工作小结（队伍现状、人才引进和培养，发展规划）

      （2）科研立项情况（纵向、横向项目及经费）

      （3）研究成果（论文、专利、获奖等）

      （4）运行机制和存在的问题

      （5）2011年的规划和指标

要求：（1）负责人亲自汇报

      （2）项目和成果限2010-1-1——2010-12-31期间

      （3）用PPT汇报，每人10分钟

      （4）时间12月23日，见具体通知。

（二）国家基金申请立项工作

    请各位老师尽早撰写申请书，学院将组织人员进行修改（具体时间见安排）。

（三）元旦活动（见会议安排）

    一年一度的例行迎新年活动，具体安排见通知。

（四）岗位业绩结算（1月10日公示）

四．期末会议时间

12月21日以前 学院研究单位负责人会议，教学单位负责人会议，学术委员会会议，教学委员会会议。

12月22日     党政联席会议，确定年底考核结果。

12月23日     全院教职工大会：研究单位负责人汇报；期末各项工作安排。

12月31日     教工迎新年暨表彰活动（见具体通知）。

学院办公室

二〇一〇年十二月三日