各位老师：

根据学校2013年教师等专业技术职务聘任工作的通知（2013年6月9日）以及学院的安排，现将本院职称评审工作本阶段的工作安排如下。

一、6月14日学院召开党政联席会议扩大会议，确定严格按照学校的要求进行2013年度职称评定工作，由本院全体教授和研究员组成“教授会”进行评审。

二、6月18日14:00在嘉锡楼413室召开教授会，进行本年度职称评审。具体安排见附件1。6月18日下午，召开考核推荐小组推荐会议（按照学校要求进行）。请本院全体教授和研究员作为评委出席会议，因为出席人数必须达到应到人数2/3以上，所以除身体原因外不得请假。请各位参评正高职的老师做好汇报准备，并13：30到场；请各位参评副高职的老师16：00到嘉锡楼413室等候。

三、 6月22日前，学院报送以下材料至校聘委会办公室（人事处）。材料包括1）考核推荐小组成员名单。2）所推荐的人选的所有评审材料（须填写好“教授会”评议意见、考核推荐小组推荐意见）。（3）《考核推荐情况汇总表》一份（A4大小，单面打印）。（4）《评审简明表》一式15份。请老师们做好材料。

四、此后按照学校安排的程序进行。7月底前按照学校安排召开各学部（系列）评议组会议。

附件1. “教授会”评议会程序

一、正高职评审程序

（1）评委会预备会。出席人数超过应到人数的2/3会议有效。由评审委员会主席向全体委员宣读学校文件和介绍评审要求和程序，评委审阅参评教师有关材料。

   （2）参评教师现场汇报。参评教师用PPT向评委介绍本人教学科研工作情况，并回答评委提问。每人报告时间不超过十分钟。汇报次序抽签决定。汇报结束后离开。请参评老师务必严格按照如下汇报提纲分四部分汇报：

（一）个人学历和工作简历；

（二）教学工作量（近五年的分年度本科、研究生课程名称和课时）和教学成果；

（三）科学研究（承担的项目名称、级别、年度、经费; 选三篇最高级别的论文简介研究成果和价值，成果应用和论文他引情况）；

（四）参与学院和本单位学科建设和学院发展的工作情况。

  （3）评委会讨论、无记名投票表决。根据学校要求“同意推荐”票数超过实际出席人数的2/3为通过。当场公布投票结果。

二、副高职评审程序

 （1）评委会预备会。由评审委员会主席向全体委员宣读学校文件和介绍评审要求和程序，出席人数超过应到人数的2/3会议有效。

 （2）评委审阅参评教师有关材料，并请参评老师到场接受提问。

    （2）讨论，无记名投票。“同意推荐”票数超过实际出席人数的2/3为通过。当场公布投票结果。

                                                                                 学院办公室

                                                                                       2013年6月14日